在管理方面,華豐駕校的運營(yíng)經(jīng)驗會(huì )反復宣講公司制度,要求所有教練自覺(jué)遵守各項規定,尤其要把安全工作貫穿到每個(gè)教學(xué)環(huán)節中,為學(xué)員的安全負責,也為學(xué)員的學(xué)車(chē)體驗負責。
在教學(xué)方面,華豐駕校的每一個(gè)教練員都要認真學(xué)習教學(xué)大綱和考試流程,并且根據駕考的要求不斷完善教學(xué)方案,認真寫(xiě)好教學(xué)日志,不斷提升訓練質(zhì)量和效率;除此之外,不定期還會(huì )組織教練親自考察模擬考場(chǎng)點(diǎn)位及線(xiàn)路,保證學(xué)員通過(guò)率。
其次華豐駕校主管表示今后將進(jìn)一步強化教練員各項指標績(jì)效考核制度,堅持能者多勞、按勞分配和獎優(yōu)罰劣的原則,將教練工資與學(xué)員考試通過(guò)率、學(xué)員評價(jià)、主管考評和個(gè)人工作行為相掛鉤,擺脫單一打分制,多層面,多維度來(lái)調動(dòng)教練工作的積極性,為學(xué)員的高通過(guò)率打下夯實(shí)的基礎。
剛柔相濟,無(wú)堅不摧;勞逸結合,事半功倍!華豐駕校不只有高標準的管理,還有對教練無(wú)微不至的關(guān)懷。
華豐駕校深知團隊的力量,一個(gè)的教練團隊不僅僅有工作上的高標準、嚴要求,更應該是一個(gè)充滿(mǎn)著(zhù)溫情與活動(dòng)的團隊,唯有如此,才能不斷煥發(fā)出新的能量,持續為學(xué)員提供更好的學(xué)車(chē)體驗與更科學(xué)的教學(xué)方法。